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정지안 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
연차유급휴가는 법정휴가이나 하기휴가는 법정휴가가 아니므로하기휴가의 부여여부, 부여시 휴가일수 등은 사규에 따라 결정하시면 됩니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.근로기준법 등 노동 관계 법령에서 하기휴가는 법으로 규정하고 있지 않습니다. 따라서 개인의 연차휴가를 사용하여 하기휴가를 다녀오시면 됩니다.회사에 따라 연차휴가와 별도의 하기휴가를 특별휴가로 부여하는 경우도 있으나 이는 의무사항은 아닙니다.
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