찾아줘노무사

안녕하세요, 손서희 노무사입니다.
발생한 연차휴가를 퇴사 전 연속 사용하였다고 해서 법 위반에 해당되는 것은 아닙니다. 다만, 업무 인수인계 등 문제가 발생할 수 있으니 사용일을 사업주와 협의하는 것이 보다 바람직하며, 미사용연차는 수당으로 지급받을 수 있습니다.
감사합니다.

안녕하세요. 김용회 노무사입니다.

5인이상 사업장에서 연차가 발생하였다면 해당 연차사용시기지정권이 있기때문에 해당기간동안의
연차사용이 가능할 것으로 보입니다.

다만, 2월중순에 입사하였다면 15일이 아닌 매월 1일 발생하는 월차가 있을 것으로 보입니다.