찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
채팅내역 마이페이지 알림 
채팅내역 마이페이지
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다
실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

취소하기 신고하기

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 1. 평일 3시간씩 5일 주 15시간 근무로 계약하여 근무 시작 ( 처음계약 당시 14시간으로 계약하려고 했으나 추후 시간이 늘어나면 주휴를 주기로하고 고정 근무 시간이 늘어날때 까진 주휴를 주지 않기로 하고 계약하여 7월부터 11월 근무동안 주휴 수당을 주지 않았음

    2. 고정 근무 시간외에 대타등 연장근무도 많이 발생하였으나 그전에 주휴에대해서 요청한적 없음

    3. 12월에 고정근무 시간외에 연장근무를 2주동안 하게되어 하루 10시간,9시간 근무를 하게되어 12월엔 주휴수당을 달라고 요청받음

    4. 주휴수당을 주겠다고 수락했고 12월 급여를 고정 근무시간인 3시간 15일로 계산하여 주휴수당을 지급함

    5. 2주동안 연장근무 한 주는 주휴수당을 10시간으로 계산해 줘야하는거 아니냐고 다시 임금을 지급해달라하여 그것은 연장근무에 해당하니

    고정근무 시간에 대해서만 주겠다고 이야기하고 나머지 분을 계산해서 지급함

    6. 이후 또 다시 그 2주분에 대한 주휴에대해 요청하여 2월 10일 급여일에 떡값과 함께 그 부분에 대한 주휴수당을 원하는 계산법으로 계산하여 지급하려고 하고 있었는데 갑자기 7월~11월 분의 주휴수당을 달라고 요구해옴

    7. 현재 근무기록을 기록해둔것과 근로계약서와 관련 서류는 모두 파기하여 다시 근무시간을 증빙하여 계산해서 주휴수당을 주기는 어려운 상황인데

    자기가 휴무한 날짜는 3일 밖에 없으니 17주에 해당하는 주휴수당을 달라고 요구하고 있음

    고*니 님
     조회 : 201건 답변 : 2건 23.01.31
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.01.31

    주휴수당은 지급하셔야 하며, 지급액 및 지급기간 등 정확한 상담을 원하시는 경우 유료상담을 이용하시기 바랍니다. 

  • 세무사 프로필 이미지

    김우탁 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.02.05

    안녕하세요 1. 주휴수당은 4주 평균하여 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우 발생합니다. 2. 소정근로시간에 연장근로시간은 포함되지 않습니다. 3. 그런데 아르바이트 노동시장에서는 1주단위로 산정하는 관행이 있고 (간헐적인 연장근로가 아니라) 상시적인 연장근로가 있는 측면이 있습니다. 4. 이에 1주 단위로 실근로시간이 15시간 이상인 경우 주휴수당을 지급하는 관행 또한 있습니다. 정리하면 법과 관행 사이에서 이견이 있는 것으로 보입니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기