안녕하세요 사직서를 근로자가 제출한 경우 (이를 법에서 청약이라고 합니다) 사업주가 수리(이를 승낙이라고 합니다)하는 절차가 완료되었을 때 사직의 효력이 발생합니다. 지금처럼 근로자가 사직을 요청했음에도 불구하고 사업주가 수리하지 않는 경우, 무제한으로 사업주가 임의대로 퇴직일자를 조정할 수는 없습니다. 근로계약서에 1개월 이라는 특약이 있을 경우 그 특약의 시기에 도달하면 사직의 효력이발생합니다. 만약 상호간 아무것도 정한 바가 없다면 1월 26일부터 1월 31일(당기) 경과 후 1임금기간(2월말)의 말일에 사직의 효력이 발생합니다.
