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찾아줘노무사 답변
근로기준법상 연차규정의 적용이 의무화되지 않았음에도 사규로 연차를 지급하기로 결정하였다면 그에 따라야 합니다.
근로기준법에 따른 연차규정을 그대로 적용하는 사업장이라면 퇴사시 잔여연차의 미사용연차수당은 지급해야 할 것으로 사료됩니다.
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