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찾아줘노무사 답변
평가시기, 평가기준, 연봉협상 등은 회사 내부 규정에 정해진 바에 따라 결정할 수 있으므로 관련 규정을 확인하시기 바랍니다.
기제공한 근로에 대해 회사가 승진 및 승급 제한 규정을 두면서 단지 육아휴직을 이유로 승진대상에서 배제하는 규정이 있고, 그로 인해 연봉에
불이익을 초래하는 경우 관련법 위반 소지 있습니다.
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