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  • Q. 11개월간 편의점 아르바이트를 해왔습니다.

    그런데 저번 주 근무일에 사장님께서 편의점 사정이 어려워서 저를 더 이상 안 쓰시겠다고 하셨습니다.

    그런데 제가 사장님께서 저와 다른 시간대 아르바이트를 구인하고 계시는 걸 알고 있어, 그 시간대로 변경은 안 되겠냐고 여쭈어 보니 안 된다고 하셨습니다.

    어쩔 수 없이 알겠다고 하고 그럼 언제까지 근무를 해야 하냐고 여쭈어 보니 당장 저번 주나 이번 주까지만 근무를 해도 된다고 하셔서, 이번 주까지 근무를 하기로 하였습니다.

    해고 통보를 구두로 갑자기 받아버려서 따로 녹음한 거나 문자는 없습니다.

    이런 상황에서는 해고예고수당을 받기가 어려울까요?
    김*주 님
     조회 : 821건 답변 : 1건 23.02.15
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.02.16

    계속근로기간 3개월이상 근로자에 해당하신다면, 해고 30일 전 통보하지 않았으므로 해고예고수당 청구가능합니다. 


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