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  • Q. 5인이상 어린이집 근무합니다.
    입사일 2021년 7월 1일
    2021년 7월 2개, 8월 1개, 12월
    3개 , 2022년 1월 1개, 7월 3개
    8월 2개, 12월 3개, 2023년 1월 1개 사용했습니다. 모두 어린이집 방학으로 인한 연차입니다
    1년 지난 2022년 11월 5개 사용 했습니다
    이달말 2월28일 퇴직 하는데 사용할 연차 남아있는것 같아 27, 28일 출근 하지 않겠다고 원장님께 말씀 드렸더니 27,28일 이틀을 급여에서 제한다고 하십니다. 입사해서 1년 동안은 남은 연차 사용하라는 말을 단 한번도 안 하셨습니다.입사일 기준으로 남은 연차는 몇개인지요? 남는게 있으면 수딩 받을수 있는지요?
    김*영 님
    조회 : 183건 답변 : 1건 23.02.16
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.02.16

    2021.7.1 입사 / 2023.2.28 퇴사의 경우, 입사일기준 연차 발생일수는 총 26일입니다. 이를 기준으로 미사용연차 산정하시기 바라며, 

    퇴사시 사용하지 못한 연차가 있다면 수당으로 청구할 수 있습니다. 

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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