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찾아줘노무사 답변
근로자 5인미만 사업장이므로 해고 30일 전 예고(또는 예고30일 이전 해고시 해고예고수당지급)하고, 1주 15시간이상/ 1년이상 근무자인 경우 퇴직금을 지급하신다면
언급하신 인건비 지원금에 제한이 있는 등의 문제 외에 사업장에 불이익한 부분은 없을 것으로 사료됩니다.
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