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귀 질의의 사실관계만을 기준으로 하는 경우 1년 이상 하나의 사업장에서 근로를 제공하였기에 퇴직금이 발생할 것이며, 입사일 기준 1년마다 출근율 80% 이상이라면 연차휴가 역시 발생합니다. 한편, 발생한 연차휴가(귀 질의의 경우 총 41개(11개+15개+15개)를 기한 내에 사용하지 못하면 회사는 귀 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 합니다(포괄임금제, 연차촉진 등 관련 논의는 별론으로 함).
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