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  • Q. 저는 2018년12월에 A회사 경리로 일함 그러면서 A회사는 같은 건물에 2019년 11월에 아들 이름으로 B회사 설립 본인은 A회사 소속이었으나 A소속 사업주가 B회사까지 도와달라고 하여 저는 A,B회사를 도맡아 공장일 또한 사무일까지 일을 했으며 그때 당시 A사업주는 B회사까지 도와주면 본인 퇴사시 집은 못사줘도 좋은차 한대는 사 준다고 구두로 약속 하지만 저는 2022년 5월15일 강제로 퇴사 당했고 노동청에 강제퇴사 진정서를 넣었지만 증거불충분으로 통보 받았음 혹시 퇴사 후 9개월이 지난 지금 B회사까지 일한 보수 받을수 있을까요 너무 억울해서요 A,B회사 자료는 다 있어요(세무담당이 메일로 보내준 자료)외 건도 있구요 도와 주세요
    홍** 님
    조회 : 175건 답변 : 1건 23.02.23
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.02.23

    A회사와 B회사는 실질 동일회사로 볼 수 있는지 (인사노무회계 독립적인지 여부), 수행한 업무 등을 검토하여 근로에 대한 일부 임금을 지급받지 못한 경우에는 임금체불 진정 가능합니다.

    구체적 상담이 필요할 것으로 보이므로 유료상담 또는 입찰 등을 활용하시기 바랍니다. 

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