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찾아줘노무사 답변
직장에서의 지위 또는 관계등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위인 경우 직장 내 괴롭힘이 인정됩니다.
추가 검토 필요하나 직장 내 괴롭힘으로 신고가능할 것으로 생각되며, 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 인지한 사업주가 의무(객관 조사, 근로자 보호 등)를 미이행시 과태료 부과대상에 해당됨을 안내드립니다.
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