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Q.
연차휴가 연차수당 관련하여 문의 드립니다.
안녕하세요. 저는 2016.7월 입사하고 2019.3월 퇴사 후 2021.3.2 재 입사하였고 2023.3.3 퇴사 예정자 입니다. 재 입사시 총 직원 11명이었으며 사업장을 두개로 나누어 한쪽을 5인이상 사업장으로 안하려고 하였습니다. 지금 퇴사시 총 직원 7명입니다.
또한, 저희 회사는 설날, 여름휴가, 추석, 월에 평일에 공휴일 2번(예: 2022년 3월) 일 경우 연차를 쓸 수 없게 하였습니다.
정확히 연차의 갯수 또한 알려주지 않았으며 몇 개 사용하였고 몇개 남았는지 공지조차 해주지 않았습니다. 또한 저보다 먼저 퇴사한 자가 연차수당을 달라고 하자 우리 회사는 연차수당 따로 없다고 하며 주지 않으려고 했었다가 결국에는 받았다고 합니다.
저도 연차수당 내역을 달라고 했으나 답변으로는 7개가 남았으며 790,440 원이라고 합니다.
2022년도에는 제가 공식적으로 연차를 쓴 달은 4,7,11,12월 입니다.
2021년도에는 연차수당을 받은적은 없구요.. 언제 연차썼는지 달력을 버려서 알수가 없네요.
2021년도분도 연차수당 받을 수 있는 것 맞을까요?

이*미 님
조회 : 150건 답변 : 1건 23.02.24
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찾아줘노무사 답변

23.02.25

미사용연차수당청구권의 소멸시효는 3년입니다. 따라서 2021년 입사한 해 발생하였으나 미사용한 연차에 대해 수당으로 지급을 청구하실 수 있습니다.

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