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찾아줘노무사 답변
직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적ㆍ정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위는 직장내괴롭힘에 해당합니다.
직장내괴롭힘에 해당된다고 판단되시는 경우 사업장 관할 노동청에 이를 사유로 진정을 제기해볼 수 있습니다.
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