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  • Q. 안녕하세요.
    22.8.22 일 기준 입사함.
    근로계약서 22.12월 중순에서~ 23.1월초에 근로계약서 싸인을 했지만 아직까지 원본을 받지 못함.

    근로기준법 위반에 해당이 되는 내용 일까요...?
    김*수 님
    조회 : 1537건 답변 : 2건 23.02.27
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.02.27

    근로기준법에서는 근로계약서를 서면으로 작성 및 교부하도록 규정하고 있습니다.

    이를 위반시 500만원 이하의 벌금형으로 처벌받게 됩니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    노성균 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.02.27

    네. 근로기준법에 위반되는 상황이 맞습니다.
    근로기준법상 근로계약서는 반드시 근로자에게 교부하여야 하기 때문입니다.

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