찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
채팅내역 마이페이지 알림 
채팅내역 마이페이지
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다
실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

취소하기 신고하기

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 직책수당 300,000원->200,000원 인하 =>재조정 300,000원으로 인상
    기본급 2,453,660원-> 2,591,600원으로 인상 =>재조정 2,497,550원으로 인하
    식대 100,000원->178,500원으로 인상 =>재조정 178,500원 동일
    연장수당 245,770원->255,798원으로 인상 =>재조정 256,311원으로 인상
    보정수당 570원->9,102원 인상=>재조정 2,639원으로 인하
    총액 3,100,000->3,235,000원으로 인상=> 총액3,235,000원 동일

    1월에 새로운 계약서 작성도 없이 1월 급여가 2월 10일에 들어왔고 오늘에서야 계약서를 작성하게 되어 확인해본 결과 직책수당 인하되어 부장에게 이의제기 했으나 총액이 올랐는데 무슨 상관이냐고 합니다.
    사전에 상의도 없이 이러시는게 어디있냐고 말씀드렸더니 식대가 인상되면서 조정이 필요하여 직책수당을 내렸다고 합니다. 신고할거면 하라고 합니다. 그러면서 다시 계약서를 재작성해서 주셨는데 직책수당은 올리고 기본급을 내려서 총액을 맞춘 상태에서 계약서에 싸인하라고 합니다. 검토 좀 하고 싸인하겠다고 했는데 무슨 검토가 필요하냐면서 재촉을 하시는데 뭔가 꺼림직하여 하지 않은 상태입니다. 이대로 싸인을 해도 괜찮은지 여쭙고 싶습니다.


    N**Y 님
     조회 : 284건 답변 : 1건 23.02.28
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.02.28

    정확한 사실관계 확인 어려우나, 기존에서 재조정된 임금을 보면 시급이 인상된 것으로 보입니다.(주40시간 근로, 고정연장 12시간으로 보임)

    임금에 대한 이의신청, 신고는 근로자의 결정에 따라 진행하시면 됩니다. 

    임금산정 및 산정의 타당성은 유료상담 영역이므로 추가 질의사항은 유료상담으로 신청해주시기 바랍니다. 

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기