찾아줘노무사

  • 찾아줘세무사
  • 찾아줘노무사
찾아줘세무사 찾아줘노무사
찾아줘세무사

새로운 메시지가 도착했습니다

실시간노무상담에 노무사가 매칭되었습니다!
상담 내역으로 가기 바로 연락하기

신고하기

게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.
허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.

신고 유형을 선택하세요.

신고 사유를 선택하세요.

노무상담 Q&A

자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고
상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.

  • Q. 안녕하세요

    현재 6년 차 회사원입니다.
    6년 동안 이직한 적 없고 기존 회사만 6년째 다니고 있는데
    올해 갑자기, 포상금과 상여금 제도가 나오게 되었습니다.
    여기서 질문이 있습니다.
    포상금을 지급받을 때 6개월 이상 재직해야 하고 6개월이 안될 경우 반환이라고 하였습니다.
    상여금도 마찬가지로 지급될 거 같은데, 4월 월급에 포함돼서 나오거나 4월에 상여금을 받게 되었을 때
    5월에 퇴사할 때 상여금, 포상금을 회사에 지불하고 퇴사해야 하나요?
    강*혁 님
    조회 : 559건 답변 : 1건 23.02.28
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.02.28

    상여금 등은 법정사항이 아닌 회사의 사규에 따라 결정되므로 지급사유, 지급액, 지급시기 등에 대한 문의는 사측에 문의해주시기 바랍니다.

    다만 일정근로기간을 근무하지 않은 경우 기지급한 상여금 등을 반환한다는 약정의 유효성에 대해서는 검토가 필요할 것으로 보입니다.

    관련 상담은 유료상담으로 신청해주시기 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

이전페이지
무료 글상담 작성하기