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찾아줘노무사 답변
상법상 대표이사는 임원으로 근로자에 해당하지 않습니다. 임원의 퇴직금 등은 세법, 정관 등에 규정된 바에 따라 지급됩니다.
일반 근로자와 같이 실업급여, 체당금(대지급금) 등은 해당되지 않습니다.
체불임금에 대한 민사상 채무는 회사가 부담하며, 체불로 인한 형사처벌은 대표이사가 부담합니다.
구체적인 상담을 원하시는 경우 변호사에게 문의하시기 바랍니다.
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