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찾아줘노무사 답변
월8회 휴무에 공휴일이 포함되는지여부는 사업장 근로자 수, 회사 규정, 근로계약 등에 따라 달리 적용될 것으로 보입니다.
상시근로자 수 5인 미만 사업장의 경우 공휴일은 유급휴일이 아닙니다. 따라서 월 8회 휴무에 공휴일이 포함되는 것은 가능합니다 .
다만 공휴일 근무를 월 정기휴무에 제외시키거나, 5인 이상 사업장으로 유급휴일 근무시 다른 근무일에 대체휴일 처리하는 것도 가능합니다.
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