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안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.매월 고정적으로 지급 받으며 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등으로 회사에 지급 의무가 있는 연차수당의 경우 임금에 해당하므로 퇴직금에 반영되어야 할 것으로 사료됩니다. 다만, 구체적인 사실 관계에 따라 다를 수 있는 점 참고하시기 바랍니다.
찾아줘노무사 답변
퇴사 전년도에 발생하였으나 1년 사용기간이 경과하여 퇴사 전 시점에 이미 미사용수당으로 전환된 연차수당의 3/12는 포괄로 매월 연차수당을 지급받았더라도 퇴직금 평균임금 산정시 산입되어야 합니다.
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