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안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.근로기준법 등 노동 관계 법령에서는 기술수당에 대해서는 규정하고 있지 않습니다. 따라서 기술수당의 정의, 대상, 금액 등은 노사합의 등을 통하여 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등으로 정하여 운영하면 될 것으로 사료됩니다.
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