찾아줘노무사

1) 주40시간 근로시 2023년 최저임금은 2,010,580원입니다. 

월급제근로자의 경우 공휴일 등 휴일에 근로하지 않은 경우 추가지급은 없으며, 근로한 경우 휴일근로수당을 지급하게 됩니다.

2)근로기준법에서는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상 휴게를 부여하도록 규정하고 있습니다. 

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 관공서의공휴일에 근로를 제공하는 것을 전제로 한다면 2,010,580원+휴일근로수당(9,620원x1일 휴일근로시간x휴일근로일수)의 임금이 지급되어야 할 것입니다. 한편, 2번의 경우 2,010,580원이 2023년 최저임금입니다. 또 한편, 8시간 근로를 제공하는 경우 1시간의 휴게시간이 부여되어야 하며, 귀사의 경우 1시간 휴게시간을 부여하고 있기에 추가로 30분의 휴게시간을 부여하여야 하는 의무는 없습니다.