새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
정지안 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
퇴직급여제도의 설정은 노동조합이나 근로자 과반수의 동의를 받아야 하며, 개별 근로자의 동의가 필요한 것이 아닙니다. 해당 사업장에 유효하게 퇴직연금제도가 설정되었다면, 퇴직연금제도 가입여부는 퇴직연금규약에서 정한 가입대상에 따라야 할 것이므로규약에서 모든 근로자를 당연 가입자로 정한 경우에는 연금제도를 반대하는 직원도 당연 가입대상이 된다고 할 수 있습니다 .
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.퇴직연금 규약의 구체적인 내용에 따라 다르오니 일반적으로 퇴직연금 제도를 도입하고 있는 사업장이라면 가입이 의무사항입니다.
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.
