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  • Q. 안녕하세요. 현재 스케줄 근무하는 직장에서 일하고 있습니다.
    한 달 스케줄을 작성하기 전에 2번은 신청휴무를 쓸 수 있고, 대체휴무는 팀장의 임의날짜로 주어지는
    시스템입니다. 그런데 이번달에 신청휴무 날짜와 대체휴무 날짜가 동일한 날짜를 받게 되었는데
    이것이 노무법상 위반인지 궁금합니다.
    계약서 상에 이 부분에 대한 상세설명은 없는 상태입니다.
    읽어주셔서 감사합니다.
    박** 님
    조회 : 347건 답변 : 1건 23.03.19
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.03.19

    신청한 휴무일과 팀장이 휴무로 대체한 날과 동일하다는 말씀인가요?

    단협이나 취업규칙 등에 규정을 두거나 근로자의 동의를 얻어 미리 근로자에게 대체할 휴일을 특정하여 고지하여야 적법한 휴일의 사전대체라 할 수 있습니다 .


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