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찾아줘노무사 답변
근로기준법은 강행규정으로 근로기준법보다 근로조건이 저하된 노사간합의는 효력이 없습니다.
1일 8시간 1주 40시간을 초과한 근무분은 연장근로에 해당하여 (상시근로자 5인이상 사업장인 경우) 통상임금의 50%이상의 가산수당을 요구할 수 있습니다.
사업주가 지급을 거부하는 경우 사업장 관할 노동청에 임금체불 진정서를 접수해 보시기 바랍니다.
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