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찾아줘노무사 답변
연차는 근로자가 자유롭게 사용시기를 지정해서 쓸 수 있으나 그 사용시기가 적절하지 않은 경우 회사는 연차 사용시기 변경권을 행사할 수 있습니다.
사내 정책상 당일 연차는 업무시간 이전에 신청해야하는 것이 원칙이라면 결근처리가 위법 내지 직장내 괴롭힘에 해당한다고 보기는 어렵습니다.
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