직장내괴롭힘 험담인정

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Q.
직장내괴롭힘 직장내괴롭힘 험담인정
일을 하는도중:
다른 직원이 저한테 와가지고 검사
방에서 문이 조금 열려 있는데 검사를 하는 줄 알았는데 알고 보니까 핸드폰을 하고 있다.
지금 일을 안 하고 핸드폰을 하고있는거같다. 저한테 이런 식으로 얘기를 하면 일을 안 하면 가서 실장님한테 바로 말하는 거는 그러니까 노크를 해서 뭐 할까 어떤 방법으로 말을 할까 이런 식의 의논에 대한 얘기지 그냥 아무 이유 없이 제가 선생님들한테 일도 안 하고 놀고 있네 전 정말 그렇게 말한 적이 한 번도 없다고 했는데.
전후 사정이있어도 이건 직장내 괴롭힘이라고 합니다.

이게 험담이 맞는걸까요?

이*직 님
조회 : 650건 답변 : 1건 23.03.30
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김소희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

23.03.30

직장 내 괴롭힘은 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 말합니다. 따라서 다른 직원의 직위나 그 직원과의 관계, 해당 언동 혹은 행위를 여러 번 했는지 등 추가적인 내용이 있어야 정확한 상담이 가능할 것입니다.

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