찾아줘노무사

1) 1년 연봉에 해당하는 위로금은 상당히 큰 액수로 사료되어 받아들여지기 어려울 것으로 사료됩니다.

2) 연차수당은 퇴사시 소급하여 3년분에 해당하는 미사용연차에 대해 수당으로 청구할 수 있습니다.(연차 미사용수당청구권 소멸시효 3년)

안녕하세요.

우선, 직장 내 괴롭힘이 인정되었다는 것은 선생님께서 더욱 보상을 받을 수 있는 부분이라 생각합니다.

통상 정답은 없습니다.
다만, 연차수당은 당연히 지급받으셔야 하는 금액이고

위로금의 개념인데, 실업급여는 당연히 받으실 수 있으실 테니

선생님의 상처는 금액으로 환산할 수 없지만, 위로에 버금가는 수준(1년이면 선생님의 회복기간 중 일정부분 해당하는 금액이라고 판단)이라고 생각하시면 괜찮다고 보여집니다.

잘 해결하시길 바라겠습니다.