안녕하세요,
박준우 노무사 입니다.
1. 회사가 근로자에게 연차를 부여하는 방식은
입사일 기준으로 부여하는 것이 원칙이나, 회사의 업무상
편의 등에 따라 회계년도 기준으로 부여할 수도 있습니다.
2. 입사일 기준으로 계산하면 23년 4월 30일까지
총 57일의 연차가 발생하였습니다(미사용연차에 대한 수당
지급 등 고려하지 않고, 23년도에 연차를 하나도 쓰지 않은 것 가정. 이하 회계년도 기준도 동일.)
회계년도 기준으로 계산해도 입사일이 1월 1일이므로
상기와 같이 총 57일의 연차가 발생했습니다.
3. 다만 이 57개 중, 22년도까지의 연차를 모두 소진하셨거나, 수당으로 지급받았다고 가정한다면 23년도 1월 1일자로 16개의 연차가 발생하였으므로 만약 이를 하나도 사용하지 않았다면 16개를 사용하실 수 있을 겁니다.
