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  • Q. 안녕하세요 근로계약서상 일 12시간 근무이고 실제로 11시간 40분~12시간 근무중이고 주6일 출근중인 근로자입니다. 5인미만 사업장이라 209시간 이상 근무시간에 대하여 1.5배 임금 처리는 없다 하더라도 휴게시간이 따로 없어서 근로시간만큼의 최저임금을 받을 수 있다는 사실을 얼마전에 알게되었는데 2022년 기준 세전 280만원 2023년기준 세전 300만원의 급여를 받고있습니다. 실업급여 기준에 60일 이상 임금체불이 1년내로 있으면 자진퇴사에도 적용된다는 기준을 보아 최저임금법상 제가받는 급여액이 최저임금법에 위배되는지 알고 싶습니다.
    구*현 님
    조회 : 2085건 답변 : 1건 23.04.03
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.04.03

    상시근로자 5인미만 사업장/ 1주 72시간 근무기준 2022년 최저임금기준 월급 약 319만원, 2023년 최저임금기준 월급 약 335만원 정도 지급받으실 수 있을 것으로 판단됩니다(기본급,주휴수당,연장근로수당 포함).


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