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찾아줘노무사 답변
임원은 근로기준법상 근로자에 해당하지 않아 노동관계법령상 임원에게 지급하는 퇴직금에 성과급이 포함되는지 여부 및 포함된다면 얼마나 포함되어야하는지와 관련한 법적 근거가 없습니다.
근로자라면 상여금이 임금(근로의 대가)에 해당하는지 판단이 우선 필요하며, 임금에 해당하는 경우 퇴직금 기준이되는 평균임금에 포함될 수 있습니다.
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