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  • Q. 2022.03.23에 인턴으로 입사하였고,
    2023.03.31부로 약 1년 1주 근무 후 퇴사했습니다.

    근속 1년 미만이었던 2022.03.23~2023.03.23기간에는 1개월 만근시 발생되는 1개의 연차를 사용해왔구요.

    1년이 넘어가는 2023.03.24 시점에서 15개의 유급연차가 생기는걸로 알고있어, 퇴사 시 잔여 연차 15개에 대한 미사용연차수당을 요구했으나 거절당했습니다.

    사용자는

    '2021년부터 고용노동부가 1년 이상 근무 후 퇴사하여 근로관계가 종료되었다면, 1년의 연차수당에 대한 청구가 불가능하다고 합니다. '

    라고 노무사님께 확인도 한 사항이라는데 뭐가 맞는걸까요..?
    동* 님
     조회 : 817건 답변 : 1건 23.04.04
  • 세무사 프로필 이미지

    김소희 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.04.04

    안녕하세요. 근로관계가 종료되었더라도 미사용 연차수당을 청구할 수 있습니다. 한번 더 요구해보시고 불응시에는 노동청에 미사용 연차수당 체불로 진정을 넣으시길 바랍니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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