새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
찾아줘노무사 답변
임금구성항목을 기본급과 고정연장근로수당 등 포괄로 약정하였으나, 고정연장이 없으며 실제 연장근로 발생시 그에 따른 연장근로수당을 지급하는 등
임금구성항목상의 고정연장근로수당이 형식적인 경우, 이는 통상임금에 해당됩니다.
연장, 휴일 등 수당 산정시 기준이 되는 통상시급에 영향을 미치며, 일부 미지급 발생시 임금체불에 해당됩니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 50%
후기 2건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.
