이지스 노동법률사무소
이민주 노무사입니다.
사실관계를 정확히 파악할 수 없어
구체적인 답변이 어려운 점 양해바랍니다.
사안의 경우,
부상 또는 질병으로 인한 퇴사 시,
실업급여 수급자격 인정여부 인 것으로 판단됩니다.
부상 또는 질병으로 수급자격을
인정받을 수 있으려면,
1) 직무수행이 곤란하였는지 여부(의사 진단서)
2) 이직 회피노력을 하였음에도 불가피하게 이직하였는지 여부(사업주 확인서)가 관건입니다.
의사 선생님의 직무수행이 곤란하다는 진단내용
사업주의 병가, 휴직, 직무전환이 불가하다는 확인 내용이 있어야 합니다.
현재, 병가 중이라고 하시니,
병가 기간이 종료된 이후에 부상 또는 질병으로 인한 퇴사시
수급자격은 상황에 따라 인정될 수 있을 것으로 보이고,
또한, 부상 또는 질병으로 요양기간 중에는
실업급여 수급기간이 치료 종결 이후로 자동연장 될 수 있는 점 확인바랍니다.
추가 문의사항이 있으신 경우,
채팅 또는 전화상담 바랍니다.
