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찾아줘노무사 답변
무기계약직을 정규직과 구별하여 이원적으로 운영하며 별개의 취업규칙을 규정 및 적용하고 있는 사업장이 아니라면
해당 사업장 내 동종 또는 유사한 업무에 종사하는 정규직 근로자에게 적용되는 취업규칙이 동일하게 적용됨을 주장할 수 있을 것으로 사료됩니다.
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