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찾아줘노무사 답변
사업주가 권고사직 내지 해고, (계약직인 경우) 계약기간만료로 인한 퇴사로 처리해주지 않는 경우 실업급여 수급조건에 해당하기 쉽지 않습니다.
구체적인 실업급여 수급자격은 고용보험법 시행규칙상 수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유(시행규칙 제101조제2항 별표2) 규정을 참고하시기 바랍니다.
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