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찾아줘노무사 답변
월급제의 경우 월급안에 유급휴일수당(일을 하지 않아도 지급)은 포함되어 있으므로, 그날 일한 대가에 해당하는 근로자분의 통상시급 X 그날 일한시간에 해당하는 휴일근로수당(5인미만으로 가산은 적용되지 않음) 지급을 청구하실 수 있습니다.
정정화 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.5인 미만 사업장도 근로자의 날은 유급휴일로 적용됩니다. 만약 5인 미만 사업장에서 근로자의 날에 출근하여 근무하였다면 정상 월급여에 추가로 휴일근로수당(통상시급 100%)을 지급 받을 수 있습니다. 자세한 내용이 궁금하시면 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.
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