찾아줘노무사

사직서상 퇴사일자에 노사간 합의가 되는 경우 퇴사효력은 합의된 퇴사일에 발생하나 퇴사일에 대한 노사 합의가 되지 않는 경우 퇴사일은 민법 고용규정에 따라 퇴사 통보 1개월 후에 발생합니다. 

안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.

사직의 의사표시는 사직서를 제출하는 등 명확하게 표시하는 것이 추후 분쟁을 예방하는 방법이며, 회사에 사직 절차에 대한 규정(예를들어, 퇴사 30일 전 사직서 제출 등)이 있다면 이를 준수해야 하는 것이 원칙입니다. 구두로 퇴사 통보도 가능은 하지만 구체적인 퇴사 일자를 통보하지 않아서 사측에서는 구체적인 퇴사 의사표시를 하지 않았다고 할 수도 있어 보입니다. 대응 방법 등 더욱 자세한 내용이 궁금하시면 연락주시기 바랍니다. 감사합니다.