새로운 메시지가 도착했습니다
게시물 신고는 문의에 맞지 않는 글에 대한 신고 입니다.허위 신고의 경우는 제재 받을수 있습니다.
자신과 유사한 사례를 통해서 해결방안을 찾고 상담글을 작성하셔서 제휴 노무사로부터 답변을 받으세요.
찾아줘노무사 답변
상시근로자 5인이상 사업장인 경우 1주 40시간 초과분에 대한 연장근로수당 50%, 야간근로시간(밤 10시부터 익일 오전 6시 사이) 근로분에 대한 야간근로수당 50%를 가산하여 평상시 급여에 더하여 100% 가산된 급여를 지급받을 수 있습니다.
결론적으로 연장근로시간과 야간근로시간이 중복되는 근로시간에 한해 평상시 임금의 2배를 지급받을 수 있습니다.
박찬재 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
안녕하세요 선생님밤 9시 출근 ~ 아침 6시 30분 퇴근하신 것이 자발적인 의사에 의한 출근(회사의 어떠한 지시 명령도 없는 경우)은 회사 입장에서 별도의 임금(수당) 지급 의무가 없습니다.다만, 회사의 지시에 의해 출근한 것이라면 5인 이상 사업장이라는 가정하에연장근로 수당(밤 9시 ~ 아침 6시 30분은 1.5배) 및 야간근로 수당(밤 10시 ~ 아침 6시는 추가 0.5배)를 지급 받으셔야 할 것으로 판단됩니다.감사합니다.
아래의 분들에게 큰 부담없이 물어보세요?
만족도 100%
후기 29건
해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.