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정지안 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 한 사업주는 3년이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금형이 처해집니다. 권고사직은 해고와 다르나, 사측이 일방적으로 권고사직서를 작성하게 하는 경우 해고로 볼 수 있습니다. 육아휴직 부여하시고 대체인력 고용 및 지원금 등을 알아보시는 것이 좋겠습니다.
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