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찾아줘노무사 답변
근로계약서나 사직서 작성 등과 무관하게 이미 제공한 근로에 대한 임금은 지급받을 수 있습니다.
기제공한 근로에 대한 임금을 지급받지 못했다면 이는 임금체불로 고용노동부 진정 가능합니다.
조무진 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
구두 계약도 효력이 있으며 퇴사일(마지막 근로일의 다음날)로부터 14일 이내에 급여가 정산되어야 합니다. 별도의 합의가 없는 한 월급날에 주겠다는 등의 말은 효력이 없습니다.
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