찾아줘노무사

상시근로자 수, 휴게시간 등을 알아야 최저임금 미달여부 산정가능합니다.

임금산정 및 산정의 타당성은 유료영역이므로 채팅 또는 입찰을 이용해주시기 바랍니다.

1. 시급제는 실제 근무한날 + 주휴 +

5인이상 사업장인 경우 연장, 휴일, 야간수당을 포함지급해야합니다.

2. 위 경우 세후금액을 세전 환산시 220미만으로 사료되는 바,
휴게시간이 존재한다고 감안하더라도
최저미달로 사료됩니다.

3. 근무중 약품사용등으로 인해서 발생한 것이라면 산재신청도 고려해볼 수 있습니다.