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  • Q. 포괄임금제에 대해 문의드릴게 있습니다
    다름이 아니라 근로계약서상에 유급휴일은 근로기준법상의 휴일이라 되어있습니다.
    아직 시작한지 몇 일 안된 직장이라 모르긴 하지만 일 특성상 공휴일 근무도 불가피 할 수 있다고 합니다.
    공휴일 근무는 상황에 따라 다를 수 있다고 하는데.

    궁금한 사항
    1. 만약 제가 공휴일에 출근을 안 하게 되면 그 급여는 책정된 금액에서 제하여 지급 하는건지 궁금합니다.
    박*민 님
     조회 : 367건 답변 : 1건 23.05.11
  • 세무사 프로필 이미지

    권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.05.11

    포괄임금제로서 근로시간산정이 사실상 어려운 경우에 속한다면

    휴일근로수당은 제외될 것입니다.

    다만 그러한 사정이 없다면 포괄임금 약정이 무효이고 별도 청구가능합니다.

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