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찾아줘노무사 답변
비영리법인이라 하더라도 해당 기업에서 사용종속관계 하에서 임금을 목적으로 사업장에 근로를 제공하는 사람(근로자)을 사용하신다면 근로기준법에 따라 임금, 주휴수당, 퇴직금 등을 지급하셔야 합니다.
문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
해당 내용은 변호사나 법무사, 회계사 등에 문의하실 내용으로 보입니다. 비영리기업도 당연히 근로자들에 대한 급여를 지급할 수 있겠으나, 법인이라면 정관에서 별도로 정하여야 할 것입니다.
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