안녕하세요. 가치노무사컨설팅 대표노무사 정정화입니다.
연차휴가를 강제로 사용하게 하는 것은 당연히 근로기준법 위반이지만 근로기준법에서 규정한 일정한 요건과 절차를 거친 경우에는 연차휴가 사용을 갈음하여 특정한 근무일에 휴무시킬 수도 있습니다(유급휴가의 대체 사용 제도) 사직서 제출 기한(ex. 퇴사 1개월 전 사직서 제출 등)은 근로계약서, 취업규칙, 단체협약 등으로 정한 바가 있다면 그에 맞춰서 제출하시면 되며, 별도로 정한 바가 없다면 퇴사 1개월 전에 제출하시는 것이 통상적이라고 사료됩니다.
