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찾아줘노무사 답변
법적으로 처리기한이 정해져 있지는 않습니다. 회사 내부 방침에 따른 처리기한에 따라 처리하고 있는 것으로 보입니다. 인사팀등 관할 부서에 재차 빠른 처리를 요청해 보시기 바랍니다.
권병훈 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청
사측에서 지체업싱 조사의무를 부여하고 있으며,직장내 괴롭힘 판단시 근로자가 시인했더라도 괴롭힘 행위요건에 해당하는지는 별개이며,인정시 징계대상에 해당하므로, 조사결과 판단에 있어 시일이 걸립니다.
참조만 부탁드립니다.
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