찾아줘노무사

1) 건설업의 경우 신청시 사업자등록증 사본, 건설업등록증 또는 건설업면허증, 공사금액이 명시된 도급계약서 사본, 건설현장에 근무 중인 외국인력 현황표서류가 필요합니다.

2)하도급사의 경우 하도급계약서도 가능합니다.

3)기숙사가 사업주의 주소지이면 안된다는 근거는 발견되지 않습니다. 관할 고용센터 담당자에 확인해 보시기 바랍니다. 

다만, 실제로 부실기숙사(무허가 가설건축물 등)을 제공하는 경우, 고용허가 취소 및 고용제한 조치한다고하며, 고용허가 취소 시 취소일자로부터 15일 내 외국인근로자와 근로계약을 해지하여야 합니다.

1. 네 필요합니다.
2. 원도급계약서가 필요하기 때문에 원청과 체결한 서류여야합니다.
3. 기숙사 운영은 필수가 아닌 것으로 알고있습니다. 다만 신청시 외국인과 동행해야하므로 구인이 불확실한 상황에서 고용허가를 받긴 어려울것으로 보입니다. 감사합니다.