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안녕하세요, 일반 체당금과 소액 체당금에 대한 상세한 내용과 신청 방법에 대해 안내해드리겠습니다.

1. 일반 체당금
- 일반 체당금은 정년 이전에 근무하다가 퇴직금을 받지 못한 경우, 퇴직급여로 받았을 것으로 추정되는 금액을 받을 수 있는 제도입니다.
- 만약 2016년 10월부터 2022년 9월까지 재직하면서 퇴직급여를 받지 못했다면, 일반 체당금을 신청할 수 있습니다.
- 일반 체당금 신청은 소송 없이 근로복지공단을 통해 신청할 수 있습니다.
- 신청서 작성 및 첨부서류 제출 후 근로복지공단과 협의를 통해 산정된 금액을 받게 됩니다.

2. 소액 체당금
- 소액 체당금은 퇴직급여를 받지 못한 경우, 퇴직급여보다 적은 금액을 받을 수 있는 제도입니다.
- 만약 퇴직금이 2천만원 이상이지만, 정확한 금액이 아직 확정되지 않았다면 소액 체당금을 신청할 수 있습니다.
- 소액 체당금 신청은 소송 없이 근로복지공단을 통해 신청할 수 있습니다.
- 신청서 작성 및 첨부서류 제출 후 근로복지공단에서 산정된 금액을 받게 됩니다.

3. 해외 근무 급여
- 해외에서 근무 중인 경우, 해당 국가의 법률을 따라 급여를 받게 됩니다.
- 당연하게도 해외 근무 중에는 국내 기업에서 급여를 받을 수 없습니다.
- 하지만, 국내 기업이 부도처리되어 임금을 받지 못한 경우 근로복지공단을 통해 체당금을 받을 수 있습니다.

요약하자면, 부도 처리된 회사의 퇴직급여 및 미지급 급여를 받기 위해 일반 체당금과 소액 체당금을 신청할 수 있습니다. 해외에서 근무 중이더라도 국내 기업이 부도처리 되어 임금을 받지 못한 경우, 체당금을 받을 수 있습니다. 신청 방법은 모두 근로복지공단을 통해 신청할 수 있습니다. 단, 상세한 금액과 신청 방법에 대해서는 근로복지공단에 문의하셔서 정확한 안내를 받으시는 것이 좋습니다.