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  • Q. 제가 2022년 2월 28일부터 2023년 5월 14을 마지막 근무로 퇴직을 하게 되었는데 2022년 3월에는 67시간 2022년 4-5월에는 60시간 미만 2022년 6월부터 2023년 4월까지는 60시간 이상 일하였는데 퇴직금을 받을수 있는지 알 수 있을까요? 주 15시간 이상 일한 개월수가 12개월 이상이면 받을수 있다고 했는데 저도 해당이 되는지 알고 싶습니다
    김*현 님
    조회 : 219건 답변 : 4건 23.06.01
  • 노무사 프로필 이미지

    찾아줘노무사 답변

    23.06.01

    4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 기간이 1년이상이면 퇴직금 지급받을 수 있습니다. 

    이에 해당되는지에 대한 기간산정 및 임금산정은 유료상담영역이므로 관련 자료 준비하시어 채팅 또는 입찰로 진행해주시기 바랍니다. 

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    손경현 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.01


    안녕하세요 경희인사노무컨설팅 대표노무사 손경현입니다.

    일단 답변드리자면, 아슬아슬할 듯 합니다.
    이는 실제 일자별 근무시간 등을 엑셀로 뽑아서 퇴직금 청구 가능한지 확인 필요할 듯 합니다.

    아시다시피 주 15시간 이상 근무한 주가 52주 이상이 되면 퇴직금 청구는 가능합니다.

    보다 구체적인 상담을 통해 퇴직금 청구 가능 여부 확인 원하시면
    "손경현 노무사"로 상담 요청 주시면 어떻게 해야 하는지 세세히 설명드리겠습니다.

    별도 상담 원하지 않으시더라도, 본 답변에 대한 따뜻한 후기 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

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    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.02

    퇴직일을 기점으로 역산하여 4주씩 묶어서 계산합니다. 구체적으로 근로시간의 분포를 보아야 알 수 있습니다. 오늘 유사한 사례의 근로자를 대리하여 임금체불 사건을 수행하고 근로자가 충분히 만족하시는 금액을 받아드리고 온 길인데, 질문 내용이 유사하여 괜히 반갑네요 ^^ 근로시간이 들쭉날쭉하다면 일별로 꼼꼼히 전체기간 기록하셔서 주 15시간이 넘는 주를 구별하고, 4주 단위로 주15시간이 넘는 주를 세어 52주 이상이 나오면 퇴직금은 발생합니다. 번거롭고 계산식이 복잡하기는 하지만, 받아내는 과정이 어렵진 않으니 못 받으셨다면 꼭 받으시길 바랍니다~

  • 세무사 프로필 이미지

    손인도 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.03

    귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 평균 소정근로시간이 15시간 이상인 주가 52주 이상이라면 귀 근로자에게는 법정퇴직금이 발생한다고 봄이 타당할 것으로 판단됩니다.

    상담서비스를 통해 자세한 안내를 받으실 수 있습니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

퇴직금은 해당 기준에 부합되는 경우에 지급됩니다. 즉, 개월수와 일한 시간에 따라 지급 여부가 결정됩니다.

주 15시간 이상 일한 개월수가 12개월 이상이어야 퇴직금을 받을 수 있으므로, 해당 기준을 충족해야 합니다.

귀하께서는 2022년 3월에 67시간, 2022년 4-5월에는 60시간 미만, 2022년 6월부터 2023년 4월까지는 60시간 이상 근무하셨다고 하셨으므로, 주 15시간 이상 일한 개월수가 12개월 이상이 되지 않습니다.

그러므로, 귀하께서는 해당 기준에 부합되지 않아 퇴직금을 받을 수 없을 것으로 보입니다. 하지만, 귀하께서 근로계약서나 회사 규정을 확인해 보시고, 정확한 상황을 확인하시는 것이 좋습니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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