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  • Q. 1.근로 계약서 작성시 사회보험(고용보험,산재보험,국민연금,건강보험) 4가지중 시간제 아르바이트고
    오전에는 직장생활을 하고 있는 아르바이트생은 보험 가입을 어떻게 하나요?


    이*아 님
    조회 : 317건 답변 : 2건 23.06.02
  • 세무사 프로필 이미지

    문가람 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.02

    고용보험을 제외한 나머지 사회보험은 이중가입이 가능합니다. 다만 월 60시간 미만 근로자 등 근로시간에 따라서는 가입여부가 달라질 수 있습니다.

  • 세무사 프로필 이미지

    황유경 노무사 답변 채팅ㆍ전화상담 추가요청

    23.06.02

    안녕하세요.

    4대 보험은 주 15시간 이상 근로하는 근로자는 의무 가입 대상입니다. 그러나 고용보험은 상용근로자로 이중가입이 되지 않습니다. 직장에서 이미 고용보험에 가입되셨다면 시간제 아르바이트 하는 곳에서는 고용보험의 가입이 불가할 것으로 보입니다.

    도움이 되셨길 바라며, 추가 문의사항 있으시면 연락주세요.
    감사합니다.

찾아줘 AI

참조만 부탁드립니다.

시간제 아르바이트생이라도 직장에서 일을 하고 있으므로 해당 보험에 가입할 수 있습니다. 보험 가입은 아르바이트생이 근로하는 사업장에서 진행하며, 사업장의 인사담당자나 관리자에게 문의하여 보험 가입 절차를 진행할 수 있습니다.
보험 가입 시 필요한 서류와 절차는 해당 보험의 가입요건을 확인하시면 됩니다.

해당 답변은 노무사의 개인적인 의견이므로 참고용으로 활용하시기 바라오며, 답변에 대한 저작권은 찾아줘노무사에 귀속됨을 알려드립니다. 복사 및 변경, 배포시에는 반드시 출처 표기를 해주시기 바랍니다.

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